Pred­stav­ni­ci po­slo­da­va­ca u rad­noj gru­pi za iz­ra­du no­vog za­ko­na o ra­du vr­še sna­žan pri­ti­sak da se u Cr­noj Go­ri uki­nu ko­e­fi­ci­jen­ti slo­že­no­sti po­slo­va iz ugo­vo­ra o ra­du i ti­me se omo­gu­ći da vla­snik ka­pi­ta­la sam od­re­đu­je za­ra­du za­po­sle­nom bez ob­zi­ra na nje­go­vu struč­nu spre­mu. To je za „Dan” sa­op­štio član rad­ne gru­pe ko­ja ra­di na iz­ra­di Za­ko­na o ra­du i pred­sjed­nik Udru­že­nja za pra­va rad­ni­ka Sta­tus Ra­do­je La­ku­šić.
U Uni­ji po­slo­da­va­ca (UPCG) po­tvr­di­li su da tra­že uki­da­nje ko­e­fi­ci­je­na­ta, jer sma­tra­ju da po­slo­da­vac sam mo­že od­re­di­ti ko­li­ko vri­je­di rad­nik.
La­ku­šić is­ti­če da bi, uko­li­ko se uva­ži za­htjev po­slo­da­va­ca, to u prak­si zna­či­lo da će rad­ni­ci bi­ti osu­đe­ni na do­bru vo­lju vla­sni­ka.
– U slu­ča­ju da se uki­nu ko­e­fi­ci­jen­ti, po­slo­da­vac bi, po sop­ste­ve­nom na­ho­đe­nju mo­gao da od­re­di da pla­ta rad­ni­ku sa vi­so­kom struč­nom spre­mom bu­de i 200 eura. Ta­ko­đe, stvo­rio bi se ogro­man pro­stor za zlo­u­po­tre­be i fa­vo­ri­zo­va­nje po­je­di­na­ca, što je veoma lo­še. Jed­na­ka za­ra­da za rad iste vri­jed­no­sti je uni­ver­zal­no pra­vo čo­vje­ka i gra­đa­ni­na, ono je utvr­đe­no sa­da­šnjim za­ko­nom o ra­du, ko­jim se za­po­sle­nom ga­ran­tu­je jed­na­ka za­ra­da za isti ili rad iste vri­jed­no­sti ko­ji ostva­ru­je kod po­slo­dav­ca. Me­đu­na­rod­nim pak­tom o eko­nom­skim, so­ci­jal­nim i kul­tur­nim pra­vi­ma utvr­đe­no je da dr­ža­ve čla­ni­ce i pot­pi­sni­ce ovog pak­ta pri­zna­ju sva­ko­me pra­vo na pra­vič­nu pla­tu i jed­na­ku na­gra­du za rad jed­na­ke vri­jed­no­sti, bez ika­kve raz­li­ke. Taj pakt je ra­ti­fi­ko­va­la Cr­na Go­ra. Da­kle, rad iste vri­jed­no­sti sva­ki po­slo­da­vac je du­žan pla­ti­ti po is­toj ci­je­ni ra­da, od­no­sno po jed­na­kom ko­e­fi­ci­jen­tu slo­že­no­sti, jer su ko­e­fi­ci­jen­ti slo­že­no­sti i ta­rif­ni sta­vo­vi te­me­lje na uni­ver­zal­nom ljud­skom pra­vu za­po­sle­nih gra­đa­na i na Za­ko­nu o ra­du Cr­ne Go­re – is­ta­kao je La­ku­šić.
Va­že­ćim za­ko­nom o ra­du pro­pi­sa­no je da ugo­vor o ra­du sa­dr­ži iz­nos osnov­ne za­ra­de, vi­si­nu ko­e­fi­ci­jen­ta i ele­men­te za utvr­đi­va­nje rad­nog učin­ka, na­kna­de, uve­ća­ne pla­te i dru­ga pri­ma­nja za­po­sle­nog. Op­štim ko­lek­tiv­nim ugo­vo­rom se da­lje pre­ci­zi­ra utvr­đi­va­nje ko­e­fi­ci­jen­ta.
La­ku­šić is­ti­če da pred­log po­slo­da­va­ca ne mo­že bi­ti pri­hva­tljiv s ob­zi­rom na ukup­nu si­tu­a­ci­ju u dr­ža­vi.
– Ka­da ima­te hi­lja­de ne­za­po­sle­nih ko­ji bi ra­di­li i za mi­ni­mal­ni iz­nos, sa­mo da ima­ju ne­ki pri­hod, ne mo­že­te po­slo­dav­ci­ma da­va­ti to­li­ku slo­bo­du. Vla­sni­ci ka­pi­ta­la ho­će da za­ra­de što vi­še, i ri­jet­ki se bri­nu za rad­ni­ke. Sto­ga bi se u slu­ča­ju uki­da­nja ko­e­fi­ci­je­na­ta su­o­či­li sa si­tu­a­ci­jom da se rad­ni­ci­ma da­ju mi­ni­mal­ne za­ra­de, su­prot­no me­đu­na­rod­nim stan­dar­di­ma, dok bi se sa­mo za one ko­ji ima­ju po­vla­šćen po­lo­žaj obez­bje­đi­va­la fi­nan­sij­ska sa­tis­fak­ci­ja – ka­zao je La­ku­šić.
Ge­ne­ral­ni se­kre­tar Uni­je po­slo­da­va­ca Su­za­na Ra­du­lo­vić ka­za­la je za „Dan” da ko­e­fi­ci­jen­ti ni­je­su po­treb­ni jer sva­ki po­slo­da­vac zna ko­li­ko vri­je­di ko­je rad­no mje­sto i da sam mo­že od­re­di­ti pla­tu za nje­ga.
– Ne znam za­što bi­smo ne­što sta­vlja­li u ka­lu­pe. Tre­ba do­zvo­li­ti kom­pa­ni­ja­ma da sa­me od­re­đu­ju na­čin ob­ra­ču­na za­ra­da, pa sad da li će to ra­di­ti pre­ko plat­nih raz­re­da, ko­e­fi­ci­je­na­ta ili bo­do­va, nji­hov je iz­bor. Ka­da rad­nik pre­go­va­ra za pla­tu on tra­ži ne­to iz­nos, ono što će on do­bi­ja­ti sva­kog mje­se­ca, sto­ga tre­ba osta­vi­ti pro­stor za flek­si­bil­nost, a ne stva­ra­ti ka­lu­pe – ka­za­la je Ra­du­lo­vić za „Dan”.
Ona na­vo­di da je nji­hov pred­log na sto­lu i da će in­si­sti­ra­ti da bu­de uva­žen.
– Za­kon se još ra­di, pred­stav­ni­ci rad­ni­ka tra­že ko­e­fi­ci­jen­te, mi sma­tra­mo da oni ni­je­su po­treb­ni. Vi­dje­će­mo šta će se na kra­ju ri­je­ši­ti, rad­na gru­pa ra­di, pre­go­vo­ri su u to­ku – is­ta­kla je Ra­du­lo­vić.M.S.


Za­htje­vi oprav­da­ni

La­ku­šić sma­tra da su za­htje­vi za­po­sle­nih u Za­vo­du za iz­vr­še­nje kri­vič­nih sank­ci­ja (ZIKS) oprav­da­ni.
– Ovih da­na slu­žbe­ni­ci ZIKS-a pro­te­stu­ju is­pred Mi­ni­star­stva prav­de tra­že­ći po­bolj­ša­nje uslo­va ra­da i iz­jed­na­ča­va­nje nji­ho­vih pra­va sa slu­žbe­ni­ci­ma ko­ji ra­de na istim ili slič­nim po­slo­vi­ma u Upra­vi po­li­ci­je. Je­dan od za­htje­va slu­žbe­ni­ka ko­ji pro­te­stu­ju je­ste i pla­ća­nje pre­ko­vre­me­nog ra­da ko­ji se u ZIKS-u ob­ra­ču­na­va po 30 od­sto ni­žem ko­e­fi­ci­jen­tu od ko­e­fi­ci­jen­ta za ob­ra­čun za­ra­da za pu­no rad­no vri­je­me. To prak­tič­no zna­či da se za­ra­da za pre­ko­vre­me­ni rad pret­hod­no uma­nji za 30 od­sto, a za­tim uve­ća za 40 od­sto, či­me se ona svo­di pri­bli­žno na iz­nos za­ra­de na re­dov­ni rad i us­kra­ću­je se pra­vo slu­žbe­ni­ci­ma na uve­ća­nje za­ra­da za pre­ko­vre­me­ni rad – ka­zao je La­ku­šić.